ASSISTANT ADMINISTRATIF DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Mairie de CARRIERES-SOUS-POISSY

Référence : O078250716000843

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Carrières-sous-Poissy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Carrières-sous-Poissy, commune de 20 000 habitants, recrute un assistant en Ressources humaines auprès de la Direction des Ressources humaines.
Le futur candidat devra apporter un appui opérationnel à l'équipe RH sur différents volets tels que le recrutement, la formation, la gestion des temps et la communication interne.
Il assurera un rôle d'assistanat direct auprès de la Directrice des Ressources Humaines, en contribuant à la bonne organisation et au suivi des activités stratégiques du service RH.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Assistanat de la direction
- Gestion de l'agenda, des réunions, des communications
- Rédaction, préparation et mise en forme de différents supports (présentations, comptes rendus, tableaux de bord)
- Suivi des échéances stratégiques (délibérations, conventions, etc.)
- Assure le suivi du courrier de la direction

Formation
- Suivi des demandes de formation formulées lors de l'entretien professionnel
- Gestion des demandes de formation CNFPT (pré-inscription, compte agent, ...)
- Participation à la gestion administrative et logistique des sessions de formations

Recrutement
- Réception et enregistrement des candidatures
- Transfère les demandes dans les services concernés
- Gestion des stages
- Rédaction de courrier réponses aux candidatures

Gestion du temps via l'application
- Rectifie les anomalies
- Paramètre les nouveaux arrivants et les départs


ACTIVITES OCCASIONNELLES :
CNAS
- Actualisation au 1er janvier et 1er septembre de chaque année
- Assure le renseignement des agents
- Communique sur les offres

- Participation aux instances de la Direction
- Contribution à la communication RH interne (notes, affichage etc)

Profil recherché

FORMATION :
Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Assistant ou équivalent

EXPERIENCE :
Une première expérience significative dans un service RH, idéalement en collectivité territoriale

COMPETENCES ASSOCIEES :
SAVOIR FAIRE
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Bonne connaissance des pratiques RH
- Aisance dans la rédaction et la synthèse de documents professionnels
- Connaissance des logiciels professionnels CIRIL et KELIO appréciée

SAVOIR ETRE
- Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
- Excellente organisation, rigueur, autonomie
- Diplomatie, sens du service public et adaptabilité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    1 place Saint-Blaise
    78955 Carrières-sous-Poissy
    ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 14/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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