Assistant administratif domaine Insertion - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069250711000908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mornant
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion administrative au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 14 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d'équipe, sous la responsabilité de proximité action sociale insertion logement - secteur sud.
Sous l'autorité du responsable il contribue à la continuité de l'offre de service de l'action sociale départementale en assurant l'accueil de 2ème niveau, l'information et l'orientation de l'usager. Il participe à la gestion des dispositifs de son domaine d'intervention.
En tant qu'interlocuteur privilégié des usagers et des partenaires, vous
- Assurer un accueil de deuxième niveau
*Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'usager
*Réaliser une évaluation et orientation de la situation
*Apporter un conseil ou une aide auprès de l'usager dans les démarches administratives et mener des entretiens administratifs
*Être l'interlocuteur identifié pour les usagers accompagnés, pour le réseau d'acteurs et pour les services internes
- Mettre en ½uvre des dispositifs : RSA, FSL, Aides financières enfance, rapport IP ou ASE
*Garantir un travail collaboratif et une assistance administrative au sein de l'équipe social
*Réaliser l'instruction et la saisie à la suite de l'EMSA
*Assurer le traitement comptable
*Assurer le suivi des dossiers après arrêtés ou décisions
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Accueil physique et téléphonique de la MDR en cas de besoin
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre écoute vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
À propos de l'offre
-
LM+CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/11/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
