Assistant administratif DRH en remplacement (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Référence : O010260128001216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Troyes
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260128001216-assistant-administratif-drh-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises : Savoir / Savoir être
* Bonnes qualités rédactionnelles et bonne orthographe,
* Très bonne maîtrise de l'outil informatique, d'office, et des nouvelles technologies de communication,
* Aptitude à la communication institutionnelle,
* Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité, respect du secret médical,
* Très autonome, mais responsable et fiable dans son organisation de travail qui intègre le rendu compte au directeur (organisation, communication, rigueur, sens de l'initiative) ;
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
* Bac + 2 dans le domaine administratif ou expérience professionnelle conséquente dans ce type de poste.

Remplacement momentané d'un agent - CDD 7 mois
Grade des rédacteurs territoriaux. Candidature à adresser avant le 28/02/2026.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 7 mois

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 29/03/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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