Assistant administratif du conservatoire de Lagny-sur-Marne (H/F)

Référence : O077251013000283

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bussy-Saint-Martin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction de la coordination culturelle regroupe les trois services culturels de la collectivité, le réseau de lecture publique, le conservatoire intercommunal, le Parc culturel de Rentilly-Michel Chartier et une cellule administration et de suivi de production mutualisée,

RECRUTE (par voie statutaire ou contractuelle)
UN OU UNE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE)
pour son conservatoire intercommunal

Cadre d'emploi des Adjoints administratifs - Filière administrative - Catégorie C

Sous l'autorité de la responsable de cette cellule, vous êtes en charge :

- de l'accueil physique et téléphonique des publics et gestion de l'information : auprès des usagers, enseignants, fournisseurs, et autres services
- du recueil et traitement des éléments nécessaires au fonctionnement administratif du service et de la collectivité inscriptions, facturation et suivi de scolarité des élèves à l'aide du logiciel DUONET)
- du suivi de la régie
- du suivi et de la gestion des dossiers selon l'organisation du service et de la collectivité

Travail en transversalité avec les différents partenaires du conservatoire : mairie, centre culturel de proximité, médiathèque, ou intervenants externes et au sein de la cellule administration et suivi de production.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :
- Connaissance de l'environnement des établissements d'enseignement artistique et des collectivités territoriales,
- Expérience de gestion administrative et financière,
- Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et en transversalité,
- Disponibilité, réactivité, rigueur, autonomie,
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise de l'informatique.

Temps complet avec aménagement du temps de travail annuel ( congés scolaires obligatoires) du mardi au samedi inclus
Horaire fin de service : 19 heures
Mobilité entre les sites du conservatoire intercommunal de musique en Marne et Gondoire,
Mobilisation occasionnelle en soirée et le week-end.

Qui sommes-nous ?

Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer Lettre de motivation et CV avant le
    Service des Resssources Humaines
    Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
    Monsieur le Président de Marne et Gondoire
    Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
    77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
    ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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