Assistant administratif du SAD (f/h) - Responsable de secteur - C.I.A.S. LES BERTRANGES (SAAD)
Référence : O058250528000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Charité-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Domaine d'activités : Citoyenneté, éducation, culture et sport
Famille : Citoyenneté, population, affaires adm. et vie associative Référence métier CNFPT : Assistant ou assistante de gestion administrative Temps non complet
Taux d'emploi : 80%
Autorité hiérarchique : Directrice du C.I.A.S./SAD
Contexte du poste : La direction du C.I.A.S. pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. Le C.I.A.S. est composé d'un service (le service d'autonomie à domicile) lui-même composé d'une cellule administrative et comptable. La direction assure par ailleurs la coordination et l'animation du SAD.
Le SAD est composé de 35 agents.
Relations régulières : Usagers, entourage familial et aidants, professionnels intervenant dans le soutien au domicile (services internes), professionnels de santé libéraux, mandataires judiciaires et représentant légal, aides-soignants de secteur et hospitalières, structures d'hébergement, Conseil Départemental, CPAM, Caisses de retraite, mutuelles
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250528000592-assistant-administratif-sad-responsable-secteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Prérequis obligatoires : Attrait relationnel, bonne utilisation des outils informatiques. Prérequis souhaités : expérience dans le champ de l'action sociale et/ou du secteur de l'aide à domicile. Connaissance du logiciel MAD (ARCHE MC2), Lancelot, Perceval
Compétences
Compétences professionnelles et techniques (savoir et savoir-faire)
Savoirs :
- Connaissance des enjeux liés à l'accompagnement des personnes en perte
d'autonomie.
- Connaissance des enjeux de l'aide à domicile et des différents financements.
Savoirs faire :
- Savoir susciter le dialogue et la transmission d'informations.
- Savoir personnaliser le dialogue aux différents usagers.
- Compétences en informatique sur les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook).
- Capacités d'adaptation et de réactivité.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Aptitudes rédactionnelles.
- Capacité à déléguer et à travailler en équipe.
Savoirs être et compétences relationnelles (individuels et collectifs)
Savoirs être :
- Sens de l'accueil du public et des relations humaines.
- Souci de la qualité de service.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Respect de la personne, de sa culture, de son choix de vie, de son espace privé et de son intimité.
- Discrétion.
- Devoir de réserve.
- Disponibilité.
- Gestion du stress et de l'agressivité.
Conditions de travail
Horaires de travail et organisation du temps de travail
Nombre d'heures hebdomadaires : 28 Nombre de jours hebdomadaires : 5
Amplitude horaires : 08h30 - 17h
Statut, rémunération
Catégorie : C
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs Régime indemnitaire : RIFSEEP
À propos de l'offre
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Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV au :
Service d'Autonomie à Domicile
41 Avenue du Champ du Seigneur
58400 La Charité-sur-Loire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
