ASSISTANT ADMINISTRATIF DU TIERS REGULATEUR - GIP SAP REUNION
Référence : O974241203000006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2100 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du service Tiers Régulateur, l'assistant(e) de service Accueil Familial aura pour mission principale d'accompagner dans leurs démarches administratives et sociales les accueillants familiaux, les personnes accueillies, leurs familles et les services tiers, qui en feraient la demande au GIPSAP dans le cadre de l'accueil familial.
Son objectif premier est d'informer, conseiller et orienter les accueillis et leurs représentants et les accueillants tout au long du parcours de vie « accueillant / accueilli ».
Afin de rendre les accueillis et les accueillants autonomes et leur permettre d'avoir accès à des connaissances en termes de droits et de devoirs, elle/il a pour mission de les informer et de les orienter vers les dispositifs, les structures sanitaires, sociales et associatives, en fonction de l'évaluation des besoins et des difficultés repérés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241203000006-assistant-administratif-tiers-regulateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme : BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative
Expérience exigée dans le champ du social et plus précisément dans le domaine de l'accueil familial (1 an et plus)
Rémunération brute mensuelle : 2 100¤
Qui sommes-nous ?
Le GIP SAP intervient dans le secteur du service à la personne en apportant de l'écoute, du conseil, du répit aux aidants de la Réunion.
Son rôle s'étend également à la professionnalisation des services d'aide à domicile.
À propos de l'offre
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L'expérience est exigée.
Lettre de motivation et CV à jour à adresser à rh@gipsap.re
Amplitude horaire : 35h/hebdomadaire, travail le week-end possible (évènements ...)
Avantage : Titres restaurant
Permis B obligatoire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
