ASSISTANT ADMINISTRATIF EN URBANISME ET INSTRUCTEUR DP (H/F) - CDD - SAINT-JEAN-DE-MONTS

Référence : O085250131000835

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-Monts
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Commune recherche un assistant administratif (H/F) pour son service urbanisme avec des missions d'instruction des déclarations préalables, suivi des conformités et renfort sur des missions ponctuelles. Vous serez placé sous l'autorité du responsable du service urbanisme et/ou de la responsable du pôle instruction. L'équipe est constituée de 8 agents.

Vos missions principales seront les suivantes :
Instruction de déclarations préalables (DP) environ 350/an
Aide à la constitution des dossiers et conseils de faisabilité auprès des usagers et professionnels
Contrôler la conformité des constructions et assurer le suivi administratif
Gestion administrative des dossiers d'application du droit des sols ADS
Secrétariat du service urbanisme
Assurer l'archivage du service, des statistiques, et la réalisation de listings divers

Vos missions à titre de renfort et missions ponctuelles en l'absence des agents :
Accueil physique de téléphonique et saisie des dossiers ADS sur logiciel Cart'@ads
Consultations pour les instructeurs auprès d'autres services extérieurs
Préparation des dossiers pour envoi aux pétitionnaires, et des demandes de pièces complémentaires des ADS

Profil recherché

SAVOIR-ÊTRE :
Faire preuve de rigueur et qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle et travail en équipe
Savoir communiquer auprès du public et réagir face aux situations de stress
Être réactif
Maîtrise des logiciels de bureautique (excel, word, powerpoint, internet, messagerie et calendrier outlook..)
Expérience poste administratif souhaitée

Entretiens prévus semaine 11, du 10 au 14 mars 2025

Qui sommes-nous ?

Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.

« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.

Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
    Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
    Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
    Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.

    Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
    Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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