Assistant administratif et accueil (h/f) - CCAS de Lisieux

Référence : O014250424000835

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Lisieux
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de la Ville de Lisieux recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et accueil placé(e) sous l'autorité directe de la responsable de l'administration générale

MISSIONS PRINCIPALES :

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers pour le CCAS.
* Informer et orienter les visiteurs du CCAS
* Gérer les différents plannings de RDV pour les permanences du CCAS
* Affranchissement du courrier de départ, tri et diffusion du courrier entrant.
* Assurer l'ensemble des tâches administratives du service

MISSIONS SECONDAIRES :

* Renfort administratif aux différents services du CCAS

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et impératifs du service.

Profil recherché

STATUT ET FORMATION

* Fonctionnaire ou lauréat du concours d'adjoint administratif
* Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée
* Bonne connaissance du fonctionnement du système administratif

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

* Sens du Service Public
* Aptitude relationnelle et d'écoute
* Bonne capacité d'adaptation
* Organisation et rigueur
* Forte aptitude au travail en équipe
* Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, Outlook...)
* Respect des délais, des règles de discrétion et de confidentialité

À propos de l'offre

  • REMUNERATION

    Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/05/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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