Assistant administratif et accueil pôle social (h/f) - Maisons-Alfort
Référence : O094251024001200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maisons-Alfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de MAISONS-ALFORT recrute
Un assistant administratif et accueil au pôle social du CCAS - H/F
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est composé notamment d'un pôle séniors et d'un pôle social, comprenant des agents chargés d'accueillir les usagers et de traiter les sujets suivants : aides légales et facultatives, RSA, voyages et manifestations, santé et handicap. Chacun ½uvre dans un secteur spécifique.
En lien avec la responsable du pôle social, vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif de votre pôle.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir au 1er février 2025 à temps complet 38h30 hebdomadaires (générant 20 jours de RTT par an).
Horaires d'ouverture du service : 8h30-12h / 13h30-18h du lundi au vendredi et 8h30-12h le samedi.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d'année - Poste éligible au télétravail - Restaurant municipal - CNAS et groupement d'entraide du personnel (aides sociales) - Activités sportives et bons plans culturels - Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables - Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance du contrat groupe de la collectivité.
Poste situé à l'hôtel de ville, 118 avenue du Général de Gaulle.
Vos missions :
* Réaliser l'accueil physique et téléphonique du public.
* Instruire les demandes d'aides légales et facultatives et les demandes de RSA.
* Préparer les dossiers en vue des commissions.
* Assurer le suivi des statistiques.
* Rédiger les courriers en lien avec les demandes des usagers.
* Participer aux dispositifs des plans canicule et grand froid.
* Participer ponctuellement aux manifestations organisées par le pôle séniors.
Profil recherché
Votre profil :
* Connaissance des différents dispositifs sociaux et des techniques d'accueil.
* Capacité à analyser les situations sociales.
* Capacité à informer, accompagner et orienter les usagers.
* Bonnes qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.
* Goût pour le travail en équipe et en partenariat.
* Maîtrise du Pack Office, connaissance du logiciel Millésime appréciée.
* Discrétion, obligation de réserve et neutralité.
* Sens de l'écoute et du service public.
Qui sommes-nous ?
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui uvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
