ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE - Conseil Départemental de Saône et Loire

Référence : O071250620001611

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mâcon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte
En 2023, le Département de Saône-et-Loire a engagé une évolution de l'organisation de sa fonction financière afin de mieux répondre aux enjeux présents et futurs. Cette évolution se concrétise par la création de Pôle Ressources Mutualisées (PRM) au sein de chaque délégation générale adjointe (DGA) et vise à une professionnalisation et à un renforcement de la fonction financière du Département.


Le Service Ressources Financières-Solidarités (SRF-S) est rattaché à la Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités et a vocation à servir l'ensemble des directions de la DGA Solidarités, à savoir Direction de l'Enfance et des Familles (DEF) - Direction d'Appui Ressources Transversales aux Solidarités (DARTAS) et pour partie Direction de l'Autonomie des Personnes Agées et Handicapées (DAPAPH). Elle assure également la fonction budgétaire et financière de la Direction Insertion par l'Emploi (DIPE) rattachée à la DGA Attractivité.

Dans ce contexte, la Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités recrute un ou une gestionnaire comptable avec une spécialisation sur le traitement des subventions chargé(e) de l'exécution comptable des subventions et dans le cadre d'une continuité de service, l'exécution comptable de factures.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250620001611-assistant-administratif-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bonne connaissance de la comptabilité publique et des subventions

· Connaissance souhaitée des logiciels métiers : Grand Angle, Solis, Aiden,

· Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel,

· Rigueur, réactivité, polyvalence et sens de l'organisation

· Qualité relationnelle et esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature à :

    https://cd71.gestmax.fr/1954/1/assistant-administratif-et-comptable-h-f

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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