ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE - Etreville
Référence : O027260205000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Étréville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP et CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une mairie de moins de 1 000 habitants, l'agent intervient sous la directive de la secrétaire générale de mairie et/ou du Maire.
Il/elle l'assiste dans la mise en oeuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services des la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains et les services externes tels que la Dgfip, la CCRS, la Préfecture, etc ...
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique)
- gérer les formalités administratives courantes
- gérer la comptabilité : mandatements, titres de recettes, subventions
- gérer les autorisations d'occupation des sols
- gérer les démarches relatives à l'Etat Civil
- réaliser des tâches de secrétariat
Profil recherché
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître les règles d'Etat Civil
- connaître le droit du sol
SAVOIR FAIRE :
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir gérer les priorités et la polyvalence
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
SAVOIRS ETRE :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
À propos de l'offre
-
Candidature par mail uniquement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
