Assistant administratif et comptable - Mairie de JOUY-LE-MOUTIER

Référence : O095251120000679

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Jouy-le-Moutier
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chargé de mission de la vie associative, l'assistant(e) administratif(ive) et comptable est chargé(e) d'accueillir, d'orienter le public mais aussi de gérer la comptabilité du pôle vie associative et et du pôle sport.

• Gérer la comptabilité (dépenses/recettes) principalement du pôle vie associative et du pôle sport : établir les bons de commandes, traiter les factures, saisir les engagements, relation avec les fournisseurs et services des finances, réalisation des achats, suivre les contrats, établir des devis etc.

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les fournisseurs, associations, ou autres personnes en lien avec les missions

• Participer à l'élaboration du budget

• Participer à la préparation et au suivi des dossiers (notes de présentation, délibérations...)

• Élaborer les actes et courriers administratifs , le suivi et la gestion administrative des demandes de subvention et du pass'associatif

• Recenser, dispatcher et assurer le suivi des demandes, en lien avec les associations de la ville et apporter les réponses par courrier ou par mail

• Alimenter les tableaux de bord et de suivi

• Participer au fonctionnement du pôle

• Participer à l'organisation du et à la réalisation des projet d'équipement

• Participer à l'organisation et à la gestion des manifestations des pôles (forum des associations etc.)

Profil recherché

Savoir:
• Maîtriser les outils informatiques (le pack office) outlook
• Savoir manipuler les logiciels CIRIL civil finances
• Savoir travailler en équipe

Savoir-faire:
• Savoir travailler en transversalité
• Savoir analyser et gérer rapidement des situations
• Etre force de propositions
• Savoir adapter sa communication aux partenaires

Savoir-être:
• Etre doté de bonnes aptitudes à communiquer
• Aimer le contact avec les différents interlocuteurs
• Etre rigoureux et attentif
• Etre discret, loyal et ponctuel
• Avoir un fort sens du service public et un bon relationnel
• Aimer le travail en équipe et en transversalité

Qui sommes-nous ?

16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    - Permis B : souhaité
    - Rémunération statutaire
    - CNAS

    Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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