Assistant Administratif et Comptable (h/f) - Conservatoire de Musique - Noisy-le-Grand

Référence : O093230901191385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NOISY LE GRAND
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Conservatoire de Musique, vous êtes en charge de la comptabilité et du secrétariat du service.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des enfants et des parents
- Assurer les relations avec les associations et différents partenaires
- Gestion de la régie de recettes
- Réaliser et mettre à jour les tableaux de bords et de suivi d'activités
- Produire des documents comptables
- Classer et archiver des documents et des dossiers
- Mise à jour des fichiers d'inscription
- Suivi administratif de la scolarité des élèves
- Gestion des plannings de cours
- Assister les professeurs dans la réalisation de certains projets pédagogiques
- Collaborer aux actions de communication du Conservatoire
- Remplacer le personnel administratif absent (polyvalences des taches administratives)

Conditions particulières d'exercice :

- Accueil du public
- Horaires fixes :
o Lundi 13h30-20h, Mardi 13h30-19h, Mercredi 9h-20h
o Jeudi 9h30-18h45, Vendredi 13h30-20h
o 6 samedis 9h-13h45 pour les périodes de cotisation
o Service planifié hors vacances scolaires (sauf juillet)

Profil recherché

Profil et compétences requises :

- Expérience sur une fonction similaire souhaitée notamment dans le domaine de la comptabilité
- Connaissance du milieu artistique
- Goût pour les arts
- Bonne approche avec les enfants

Connaissances :

- Connaissance des finances et comptabilité publique
- Procédures administratives, environnement territorial et environnement artistique

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Maîtriser les outils de gestion (tableaux de bords)
- Maîtriser les procédures administratives
- Structurer, planifier et formaliser un travail
- Gérer un échéancier et l'urgence
- Rédiger des documents
- Maîtriser l'outil Informatique (Word, Excel, Sedit)

Aptitudes :

- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, travail en équipe
- Polyvalence
- Goût pour la musique et la danse

Qui sommes-nous ?

Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    Place de la Libération
    93160 NOISY LE GRAND

    Avantages :
    - - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    - - 13ème mois
    - - 25 jours de congés annuels
    - - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
    - - Télétravail possible
    - - Amicale du personnel
    - - Restaurant municipal
    - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/06/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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