Assistant administratif et comptable (h/f) - VILLE DE PERIERS

Référence : O050241219000255

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Périers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) ADJOINT ADMINISTRATIF 4ème échelon € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assistant (e) administratif affecté(e) au pôle moyens généraux et au pôle comptable

CDD de 6 mois à temps complet

Horaires (plages fixes et variables) : travail sur 4 jours 1/2

du lundi au vendredi (mercredi après midi non travaillé)

1) Assistant administratif au pôle moyens généraux :
Sous la direction de la Responsable du pôle moyens généraux et accueil à la population, l'assistant :
- assure la gestion du courrier
- assure la gestion du post- conseil municipal : envoi des convocations, rédaction des délibérations, télétransmission au contrôle de légalité, reliure des registres
- assure la réalisation et la mise en forme des travaux bureautiques divers
- assure la gestion des archives municipales
- assure la gestion des fournitures administratives : bureau, papier, consommables...

2) Assistant comptable :
Sous la direction du Responsable du pôle finances, l'assistant assure principalement :
- la liquidation des dépenses à régulariser
- la saisie des P503
- la centralisation et l'instruction des dossiers de demandes de subventions aux associations

Profil recherché

Niveau bac +2

Connaissances souhaitées : Comptabilité publique, techniques bureautiques, formation administrative

SAVOIR-FAIRE :
Excellente maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles- niveau expertise
Connaissances du logiciel E.MAGNUS (finances)

SAVOIR -ETRE :
Sérieux
Discrétion professionnelle
Esprit d'initiative
Rigueur, méthode et sens de l'organisation

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Lettre de motivation + CV

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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