Assistant administratif et de gestion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041250512000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Mettre en ½uvre les prestations et les accompagnements destinés aux personnes en situation de perte d'autonomie en fonction du plan d'aide élaboré en amont par les évaluateurs médico-sociaux.
Votre rôle
Instruire, gérer et assurer le suivi des demandes d'allocations, de prestations et d'admission à l'aide sociale générale des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile afin de permettre l'accès aux droits répondant à leurs besoins.
Vos activités au quotidien
Instruction/Gestion de dossiers
Assurer le suivi administratif des dossiers de l'enregistrement à la décision finale et en cas de changement concernant l'usager
Enregistrer des plans d'aide
Préparer les dossiers pour les commissions
Enregistrer les différentes aides après évaluation ou venant d'un service prestataire
Instruire les dossiers concernant le domicile
Préparer la mise en paiement
Appliquer les procédures rédigées en lien avec la démarche qualité de la direction
Accueil/ information
Assurer un accueil téléphonique de second niveau auprès des familles/ usagers, partenaires
Assurer la réponse aux sollicitations écrites
Votre cadre de travail
Équipe de 22 personnes au sein du service Décision et suivi des droits PA/PH
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération indicative 26K¤ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Diplôme dans le domaine administratif et social
Connaissance du logiciel Solis ou de logiciel équivalent
Connaissance informatique et des outils bureautiques
Rigueur, Réactivité, Discrétion, adaptabilité
Esprit d'équipe, Sens de l'organisation
Permis B (boite manuelle)
Poste catégorie C
À propos de l'offre
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Service recrutement : 02.54.58.54.28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/m7j83qcg98mq0xdhju
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
