Assistant administratif et de gestion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041250514001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets d'accompagnement du public dans l'accès et le maintien dans le logement.
Votre rôle
Garantir l'adéquation des dossiers de demande avec le règlement du FSL
Garantir l'application des décisions du FSL
Informer et orienter
Participation aux activités du secrétariat
Vos activités au quotidien
Mission 1: Instruction et vérification des demandes
Instruire les dossiers et vérifier les documents au regard du règlement FSL
Suivi administratif des dossiers avant et après délégations et commissions
Enregistrer et traiter les procès-verbaux et saisines
Mission 2: Garantir l'application des décisions du F.S.L
Préparer les dossiers avant mandatement (vérification, élaboration)
Lancer et suivre des paiements
Vérifier des contrats d'accompagnement social liés au logement
Mission 3: Secrétariat et administratif
Accueil téléphonique, réception et tri du courrier
Réaliser des courriers et divers documents administratifs
Classer et archiver
Votre cadre de travail
Équipe de 5 personnes au sein du service supports aux parcours
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
CDD 6 mois en renfort pour accroissement d'activité
Rémunération indicative 26K¤ brut annuel
Profil recherché
Vos atouts
Intérêt/connaissance pour l'action sociale et le logement
Qualités rédactionnelles et organisationnelles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Service recrutement : Lydia GAUMIN : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/b1ol1yrwdx7fhdxt7a -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
