Assistant administratif et financier - OULLINS
Référence : O069240430001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VILLE D'OULLINS-PIERRE-BENITE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants.
Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Situation hiérarchique : Agent placé sous la responsabilité du directeur du pôle famille - solidarités et sous l'autorité fonctionnelle du coordinateur de la cellule. Il travaille en binôme fonctionnant par portefeuille.
Compétences
Techniques :
Connaissances avancée du droit public finances (M57-M22), ressources humaines,
marchés, juridiques... et du fonctionnement des collectivités locales
Maitrise avancée des outils informatiques et de statistiques
Administratives
Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe et en transversalité
Capacité d'organisation (méthode, rigueur, autonomie),
Ecoute et ouverture professionnelles, polyvalence, adaptabilité
Capacité de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles
Sens du reporting et de l'alerte, capacité à prioriser
Discrétion et posture adaptée pour représenter la collectivité en toute circonstance
Liaisons fonctionnelles
En interne :
Travail en lien avec la direction et l'ensemble des services du pôle, les élus, le cabinet du
Maire et les autres services de la collectivité
En externe
Travail en lien avec les institutionnels (Etat, CAF, Métropole...) et les associations du
territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240430001033-assistant-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Techniques :
Connaissances avancée du droit public finances (M57-M22), ressources humaines,
marchés, juridiques... et du fonctionnement des collectivités locales
Maitrise avancée des outils informatiques et de statistiques
Administratives :
Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe et en transversalité
Capacité d'organisation (méthode, rigueur, autonomie),
Ecoute et ouverture professionnelles, polyvalence, adaptabilité
Capacité de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles
Sens du reporting et de l'alerte, capacité à prioriser
Discrétion et posture adaptée pour représenter la collectivité en toute circonstance
Liaisons fonctionnelles
En interne :
Travail en lien avec la direction et l'ensemble des services du pôle, les élus, le cabinet du
Maire et les autres services de la collectivité
En externe :
Travail en lien avec les institutionnels (Etat, CAF, Métropole...) et les associations du
territoire.
À propos de l'offre
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Si ce profil de poste vous intéresse, nous vous remercions de bien vouloir s'il vous plaît nous adresser une candidature (CV + LM) par voie postale : Hôtel de ville
Place Roger Salengro
69 600 Oullins-Pierre-Bénite
OU par mail à l'adresse : recrutement@oullinspierrebenite.fr
Nous vous remercions de bien vouloir s'il vous plaît rappeler les références dans chaque correspondances.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/05/2024
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Gestionnaire de comptabilité
