Assistant administratif et financier - Service Equipements (H/F) - 00035
Référence : O014250310000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Lycées de Normandie (DLN) est chargée de piloter la politique régionale en faveur des lycées.
Au sein de la DLN, le service équipements est chargé de :
Contribuer à la stratégie d'équipements de la collectivité en proposant les ajustements nécessaires aux priorités définies : pôles d'excellence, sécurité et conditions de travail, filières de formation innovantes, référentiel internats.
Instruire l'ensemble des demandes d'équipements pédagogiques et non pédagogiques des lycées, en effectuant des priorités et une programmation pluriannuelle des achats.
Garantir le bon fonctionnement des établissements d'un point de vue matériel et notamment d'assurer, en lien avec les Autorités Académiques, l'acquisition et l'adaptation des équipements pédagogiques dans le cadre de la carte des formations, de la mise aux normes des plateaux techniques, la rénovation des référentiels de formation professionnelle, leur renouvellement en cas de vétusté.
Assurer l'acquisition et le renouvellement des mobiliers et équipements de restauration et d'entretien des locaux pour les différents locaux des établissements, y compris les lingeries mutualisées en lien avec la réglementation et le bien-être des usagers et la qualité de travail des agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250310000035-assistant-technique-logistique-10561?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances attendues :
Connaître les bases juridiques et budgétaires applicables aux collectivités territoriales.
Connaître et savoir appliquer les procédures administratives fixées par la collectivité.
Connaître le fonctionnement des lycées.
Connaître les missions et compétences des services qui composent la direction.
Maîtriser les outils bureautiques usuels et connaitre les logiciels utilisés par la collectivité : EDA, AIR DELIB, GRAND ANGLE, EXTRANET.
Compétences attendues :
Être capable de travailler en équipe dans un esprit d'aide et de collaboration.
Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité.
Prioriser ses dossiers afin d'en assurer la gestion dans le délai imparti.
Connaître les fonctionnalités des logiciels de traitement des données (logiciel financier, traitement de texte, tableur, AWS...).
Savoir faire attendu :
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve d'initiative.
Avoir le sens du dialogue et de la communication.
Savoir rendre compte.
Communiquer en interne et en externe avec les partenaires.
Contraintes du poste :
pics d'activité lors de l'ouverture et la clôture budgétaire.
Relations internes : Services de la Région.
Relations externes : Lycées publics, autres collectivités locales, partenaires sur le territoire, services de l'Etat.
A nous de vous en dire plus :
Poste basé au c½ur de la ville de Rouen au sein de l'Hôtel de la Région.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le site de Caen.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Et côté avantages :
Un restaurant administratif.
La possibilité de télétravailler 2 jours maximum.
Un dispositif d'action sociale.
Un service conciergerie.
Une participation employeur à une mutuelle labélisée.
Jusqu'à 23 RTT selon votre temps de travail.
À propos de l'offre
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Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! On a hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/04/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
