Assistant Administratif et Financier H/F - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
Référence : O091220200547399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Structures de coopération territoriale
Communauté de Communes Entre Juine et Renarde - Localisation : Étréchy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + RI € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la petite enfance, enfance, jeunesse et restauration et sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative et financière le gestionnaire administratif et financier aura pour missions principales d'accompagner le suivi financier des différents services de la Direction, d'assurer le suivi administratif et d'assurer le suivi des marchés publics nécessaires au fonctionnement des services de la Direction.
Conditions de travail :
Temps de travail : 1607h/annuel - 37 heures hebdomadaires sur 4, 4,5 ou 5 jours
Horaires variables
Lieu de travail : Siège de la Communauté de communes à Etréchy
Télétravail autorisé sous réserve d'accord de la hiérarchie
Moyens matériels à disposition : Ordinateur portable, Technologies de l'information et de la communication.
Contraintes organisationnelles et relationnelles : Échanges avec les usagers et les différents services de la Communauté de communes
Ambiances de travail et contraintes physiques :
Contraintes posturales et articulaires : posture statique prolongée
Contraintes visuelles : travail sur écran
Gestes répétitifs : clavier, souris
Prestations sociales :
- Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance à hauteur de 30¤ max pour un temps complet ;
- Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
- Possibilité d'adhérer à une association du personnel
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091220200547399-assistant-administratif-financier-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « savoirs » :
* Bonnes connaissances des collectivités territoriales
* Connaissance de l'environnement de la Petite Enfance, l'Enfance et la Restauration scolaire
* Connaissance en matière de finances publiques
* Connaissance en matière de comptabilité
* Connaissance en matière de marchés publics
* Compétences rédactionnelles (Savoir écrire un texte clair et bien structuré, savoir argumenter pour transmettre ses idées, maîtriser la langue française, savoir employer un ton et un style adapté au contexte).
Les « savoir-faire » :
* Maîtrise du logiciel comptable,
* Maîtrise des outils de gestion et de planification
* Compétences en gestion budgétaire
* Adaptabilité aux évolutions réglementaires et aux besoins des bénéficiaires
* Tenir à jour des tableaux de bord
* Maitriser la rédaction de compte rendus
Les « savoir-être » :
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à écouter et à communiquer
* Capacité à s'adapter à son interlocuteur
* Capacité à faire preuve de discrétion professionnel
*Capacité à faire preuve de rigueur
*Capacité à faire preuve d'autonomie et d'initiative
*Capacité à faire preuve de polyvalence
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
à : recrutement@ccejr.org
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire de comptabilité
