ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) - Vitré Communauté
Référence : O035250901406559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Rejoignez notre équipe en tant qu' Assistant administratif et financier et contribuez au bon fonctionnement de la direction ingénierie et exploitation !
Véritable pivot entre gestion budgétaire et suivi administratif, vous serez chargé de :
* Piloter la gestion financière quotidienne (suivi des dépenses, engagements, règlements, marchés publics)
* Garantir la fiabilité des procédures et diffuser une culture commune des bonnes pratiques comptables
* Assurer un appui administratif et organisationnel auprès de la direction (rédactions, préparation de commissions, suivi des dossiers)
* Participer à la vie opérationnelle des services (gestion de la flotte automobile, coordination transversale)
Ce poste polyvalent, en binôme avec la coordinatrice administrative et financière, offre l'opportunité d'allier expertise budgétaire, rigueur organisationnelle et rôle-clé dans l'appui aux projets de la direction.
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet
* Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs
* Disponibilité ponctuelle en soirée
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV + Lettre de Motivation à Mr Le Président de VITRÉ COMMUNAUTÉ - Direction des Ressources Humaines
* Entretien de recrutement prévu semaine 45 avec le Directeur ingénierie et exploitation et la Responsable du service recrutement
Profil recherché
* Vous maîtrisez la comptabilité publique, la commande publique et le code des marchés publics
* Vous connaissez la loi MOP et les outils Excel, Word, CIRIL Finances
* Vous êtes rigoureux(se), méthodique, force de proposition, avec un bon esprit d'équipe et de solides compétences relationnelles
* Vous respectez le devoir de réserve et avez à coeur le service public
* Diplôme requis : Brevet professionnel, Bac assistant(e) de direction, métiers de l'administration ou comptabilité
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2025
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Gestionnaire de comptabilité