Assistant administratif (f/h) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029241205000672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction enfance et famille
Regroupant 230 professionnels, la Direction Enfance et Famille (DEF) est chargée de la conception, de la conduite et de l'évaluation des politiques départementales relatives à l'enfance et à la famille.
Sous la responsabilité de la responsable du service financier et ressources, l'assistant administratif exerce ses missions au sein d'un pool de 2 assistants administratifs. Il collabore à la mise en ½uvre des missions de la direction et apporte son appui aux cadres pour la réalisation de leurs missions et la coordination des actions.
Les principales missions seront :
- Assurer une assistance administrative générale pour la direction et les cadres
- Contribuer au fonctionnement de certains dispositifs de protection de l'enfance
- Assurer des missions de saisie pour le médecin départemental de PMI
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service
Profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
- Connaissance de l'organisation départementale et du dispositif général de protection de l'enfance
- Capacité à gérer des dossiers administratifs, respecter les règles et procédures, exécuter les tâches dans les délais impartis en respectant les priorités définies
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique
Savoirs être :
- Savoir travailler en équipe, rendre compte, recevoir des consignes, partager des informations
- Avoir le sens des relations humaines, être réceptif vis-à-vis des autres, s'assurer de la compréhension dans la relation téléphonique et/ou écrite (courrier, mails)
- Savoir organiser et planifier son travail en coordination avec les autres membres du pôle, en prenant en compte les contraintes liées au fonctionnement du service
- Respecter la confidentialité et la discrétion des informations communiquées par les interlocuteurs
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 3002DEF à l'adresse recrutement@finistere.fr
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez helene.peres@finistere.fr, chargée de recrutement.
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
* Accès à une offre de formation variée
* Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
* Contrat de groupe prévoyance
* Chèques vacances (sous conditions de ressources)
* Coffre-fort numérique
* Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
* Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
* Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
* Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs - cinéma, billetterie...) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
