Assistant administratif F/H - ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES
Référence : O038251128002028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Maurice-l'Exil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service accompagnement vers l'emploi recrute son assistant administratif F/H à temps non complet 60% en remplacement d'un agent sur un poste permanent.
Missions principales:
Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires RSA suivis par le service, plus largement de demandeurs d'emploi dans le cadre des actions collectives portées par le service et des partenaires.
Gestion en partie des plannings de rendez-vous des chargés d'accompagnement et de la boîte mail du service.
Assurer le secrétariat du service:: convocations, courriers, outils communication des actions, finalisation documents de présentation, création de publipostage, création et mise à jour de documents, tableaux, planning, questionnaires pour les besoins et suivis du service. Utilisation des logiciels Word, Excel et Power point, Viesion (logiciel métier) NéoRSA, logiciel E.Sedit, ABC Clauses
Inscription des participants et entreprises dans le logiciel ABC Clauses.
Saisie dossiers bènéficiaires RSA sur VIESION, mise à jour des dossiers et intégration des courriers des bénéficiaires dans leur dossiers et ajustement paramétrage en lien avec les besoins du service. Extraction de données Viesion pour le suivi du service, bilans...
Assurer les opérations de logistique du service: courrier, commandes fournitures, préparation des bons de commandes, réservation salles, matériel, archivage des dossiers bénéficiaires RSA
Missions spécifiques:
Accueil public spécifique demandant parfois la gestion de situations difficiles
Adaptation importante nécessaire liée aux missions du service
Participation aux réunions d'équipe
Animation de l'atelier Appui numérique
Profil recherché
Savoirs (Connaissances, j'ai appris...)
Maîtrise informatique: Viesion / Word/ Excel/ power point/Mon Compte Partenaire (CAF),
NéoRSA, ABC Clauses, E.Sedit
Maîtrise de la communication écrite et orale
Connaissance du dispositif RSA Savoir-faire
(Attitude, je sais...)
Capacité à gérer les situations de stress, les conflits
Capacités d'adaptation
Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être (Pratique, je suis...)
Autonomie dans le travail
Sens du service public
Sens de l'écoute
Rigueur
Sens de l'organisation
Confidentialité
Disponibilité
Intérêt pour le domaine de l'insertion
MODALITES
Localisation : poste basé au Péage de Roussillon et intervention sur tout le territoire de la Communauté de communes
Prise de poste : 05/01/2026
Type de contrat : CDD de remplacement 60% – d’une durée de 6 mois
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 04/01/2026
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Postuler via ce lien uniquement : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/1zj8md6lpmy9yz70-assistant-administratif-f-h/apply -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
