Assistant administratif (F/H) - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027260116001104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évreux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP groupe 2 : de 250 à 600 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice Cohésion sociale politique de la ville et vie associative, l'assistant administratif assure le bon fonctionnement administratif de la direction et en particulier des services de l'EPN, en apportant un soutien organisationnel et logistique aux équipes.
- Accueil téléphonique et physique des visiteurs
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...)
- Suivi et gestion des besoins bureautiques et informatiques
- Classement et archivage des dossiers
- Suivi des commandes et gestion des stocks
- Organisation de réunion, déplacements, et évènements internes
- Saisie et mise à jour de base de données
- Production de supports
- Appui à la gestion comptable et financière des services
- Polyvalence sur les différents postes administratifs de la direction
Conditions de travail :
- Adaptation à l'évolution des missions de la direction et du plan de charge
- Interaction avec de nombreux partenaires internes et externes
- Télétravail possible
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel Outlook...)
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Gestion administrative
Savoir-être :
- Adaptabilité
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité de synthèse et d’adaptation
- Travail en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Rendre compte à la hiérarchie
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
À propos de l'offre
-
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/02/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
