Assistant administratif gestion RH (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006241030000143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Direction des Sports, de la DGA Famille, Education, Sports et Loisirs, en qualité d'Assistant administratif gestion RH H/F, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241030000143-assistant-administratif-gestion-rh-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- BEP Métiers du Secrétariat ;
- Bac Professionnel - Secrétariat ;
- Bac Sciences et Technologies Tertiaires option : Action et communication administratives.
Compétences :
- Maîtriser l'utilisation du ou des logiciels mis à sa disposition ;
- Maîtriser l'orthographe et la grammaire ;
- Posséder des notions de gestion statutaire du personnel ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Adapter sa communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs ;
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans l'accueil et l'information du public ;
- Connaître et appliquer les conventions de présentation des documents et la charte graphique ;
- Mettre en oeuvre un mode de classement rationnel facilitant la recherche, la consultation et l'archivage ;
- Analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace ;
- Mémoriser des informations de manière à traiter efficacement une demande/un dossier ;
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues ;
- Connaître l'organisation fonctionnelle de sa direction et suivre son évolution.
Qualités recherchées
- Maîtrise des techniques de secrétariat ;
- Organisation et rigueur ;
- Amabilité et courtoisie ;
- Discrétion ;
- Discernement ;
- Disponibilité ;
- Sens relationnel.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
