Assistant administratif (h/f) - CCAS de MAREIL-MARLY

Référence : O078250319000335

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mareil-Marly
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Responsable du CCAS, vos fonctions seront d'assurer une gestion administrative du service.

En collaboration avec la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale :
Accueil physique et téléphonique du public/des administrés/ des partenaires extérieurs,
Gestion du courrier,
Aide à la gestion des différentes aides, téléassistance, cartes de transports, invalidité....
Aide à la gestion des accompagnements sociaux, plan canicule, plan grand froid.....
Réflexion et mise en ½uvre des animations seniors,
Participation à la préparation des conseils d'administration (délibérations, décisions...).

En collaboration avec la Directrice de l'Espace de Vie Sociale :
Participation à la mise en adéquation des besoins de la population et des actions portées par la Commune, et des différentes associations,
Participation à la mise en ½uvre de projets et d'évènements avec les administrés et les associations
Participation à l'évaluation du projet social de l'EVS

Profil recherché

Expérience souhaitée dans un poste similaire, connaissance de l'organisation d'un CCAS (respects des textes, circuits, partenaires.....) titulaire BTS secteur sanitaire et social / économie sociale et familiale.- Autonomie relative dans la mise en ½uvre des priorités définies par la Centre Communal d'Action Sociale,
Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, logiciel Hoptis...)
Sens de l'organisation,
Sens des responsabilités, ponctualité, motivation, rigueur,
Esprit d'équipe, et d'initiative,
Dynamisme,
Discrétion.

Conditions d'exercice :
- Emploi permanent, temps complet,
- Rémunération statutaire, 13ème mois , régime indemnitaire, CNAS.

Qui sommes-nous ?

CCAS MAREIL-MARLY
Yvelines(78) Banlieue Ouest
Gare Transilien Grande Ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-En-Laye RER A
3 500 habitants Membre de la Communauté d'Agglomération ST Germain Boucles de Seine

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par courriel:
    personnel@mareil-marly.fr
    Monsieur Le Président du CCAS
    Dominique LAFON
    Renseignements : Responsable RH

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/05/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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