ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Référence : O073240201346850

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Porte-de-savoie
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Implanté au croisement des axes entre Genève, Lyon, Turin et Grenoble, le Centre de gestion de la Savoie est un établissement public local à caractère administratif. Administré par les employeurs territoriaux de Savoie, il a pour vocation de participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées.

Le Cdg73 développe et met en uvre de multiples missions au service des collectivités territoriales en matière de ressources humaines : assistance aux collectivités dans tous les secteurs des ressources humaines, prévoyance au bénéfice des agents territoriaux, contrat d'assurance groupe pour la couverture des risques encourus par les employeurs territoriaux en matière d'indisponibilité physique de leurs agents, prévention des risques professionnels, etc...

L'assistant administratif a un rôle important d'accompagnement des équipes dans leurs missions au quotidien. Il garantit notamment la fluidité des échanges entre le Pôle missions d'appui aux collectivités et les autres services du Cdg73, tout particulièrement avec le service de prévention des risques professionnels dont il assure le secrétariat.

- Au sein du Pôle missions d'appui aux collectivités constitué d'une équipe de 5 personnes, sous l'autorité directe de sa responsable, vous assurez :

* la préparation et le suivi des dossiers soumis au comité social territorial (CST) et à sa formation spécialisée en lien étroit avec le conseiller juridique et la chargée d'études et de projets (réceptionner, traiter et préparer les dossiers, renseigner les collectivités et établissements publics, établir les convocations aux réunions, mettre à jour des tableaux de bord, élaborer des bilans, etc...
* le secrétariat de la cellule départementale du dispositif de signalement de certains actes (violence, discrimination, harcèlement, etc),
* le suivi des actes administratifs du Cdg73 (enregistrement des arrêtés du Président, élaboration du registre annuel des délibérations etc...).

- Au sein du Pôle santé et sécurité au travail, le secrétariat du service de prévention des risques professionnels, vous êtes chargé :

* du premier niveau d'information des collectivités et établissements publics relatif aux interventions assurées par les 3 conseillères en prévention du service (dont la cheffe de service)
* le suivi des conventions d'adhésion au service
* l'organisation logistique des réunions
* l'alimentation et la sécurisation de bases de données
* la facturation des prestations du service, etc...

Profil recherché

Formation de niveau Bac+2 minimum
* Discrétion professionnelle
* Sens de la communication
* Dynamisme
* Réactivité
* Gestion des priorités, méthode et rigueur dans l'organisation
* Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et Powerpoint
* Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée.

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :

    Poste basé à Porte-de-Savoie
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire suivant expérience et qualifications
    Titres-restaurant
    Participation financière à la protection sociale complémentaire sur les risques « santé » et « prévoyance »
    Adhésion au CNAS.


    Poste à pourvoir le 1er septembre 2024
    (Possibilité de prise de poste anticipée)

    Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame MONTALI Carole (Responsable du Pôle Missions d'Appui aux Collectivités) au 04 79 70 84 87

    Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 31 mai 2024
    (Lettre de motivation et CV) à :

    Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie
    Parc d'activités Alpespace 113 voie Albert Einstein
    Francin 73800 PORTE-DE-SAVOIE
    direction@cdg73.fr


    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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