Assistant administratif (h/f) - COMMUNE D'ORLEANS

Référence : O045251222001459

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orléans
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Date limite de candidature : 22/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Les Musées d’Orléans sont composés de trois établissements dont deux « musées de France » (relevant de la loi Musées du 4 janvier 2002) et d'un musée en préfiguration : l’Hôtel Cabu - musée d’Histoire et d’Archéologie, le Musée des Beaux-Arts, la Maison Jeanne d’Arc et un projet de musée d'Histoire de France. Ils reçoivent 100.000 visiteurs par an et bénéficient d’une programmation dynamique visant à diversifier et à fidéliser les publics.

Chaque lieu dispose de riches collections d'œuvres, d’objets, de spécimens ou de documents, valorisées par l’équipe constituée de plusieurs conservateurs rattachés à chacun des établissements, mais aussi de services mutualisés (régie et technique, documentation, accueil et surveillance, service des publics).



Sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général, l’assistant administratif assume la régie financière des musées et le suivi des dossiers administratifs pour le Musée des Beaux-Arts/ Hôtel Cabu/Centre Jeanne d'Arc. Il gère notamment l'auditorium et les contrats de prestation, les privatisations, le suivi de la comptabilité et certains dossiers juridiques. Il coordonne l'intervention de prestataires et partenaires (traiteurs, sonorisation...). Il peut être amené ponctuellement à faire l'intérim de certaines missions du service : gestion du planning des agents d'accueil-surveillance, feuilles de salles, calcul des heures supplémentaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045251222001459-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances solides en matière de comptabilité publique

Bonnes capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des logiciels métier (Oxyad, Ixbus…)

Sens du service public

Sens des responsabilités

À propos de l'offre

  • Avantages de la collectivité :

    Avantages internes et du CNAS
    RTT
    Prime de fin d’année
    Participation Mutuelle / Prévoyance
    Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
    Forfait mobilité durable
    Accès à la formation tout au long de la carrière
    Journées enfants malades

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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