ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - COMMUNE DE VILLARODIN BOURGET

Référence : O073250806000511

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villarodin-Bourget
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Commune de -1000 habitants, Villarodin-Bourget est support d'une station de ski (La Norma) de 5000 lits touristiques. Création du poste pour mettre en place une nouvelle organisation suite au départ de la secrétaire générale.
Poste sous la responsabilité de la secrétaire générale et collaboratif avec les autres agents du service administratif et du service technique.

* Assurer l'accueil des usagers des services publics et territoriaux
- Assurer le standard et l'accueil téléphonique des usagers
- Prendre en compte les demandes des usagers (administrés, associations) en les orientant vers les services pertinents
- Fournir les documents et informations nécessaires à la réalisation des dossiers en lien avec l'Etat Civil, les élections et les déclarations diverses
- Présence aux cérémonies d'état civil
* Participer à la gestion administrative et documentaire de la commune
- Réceptionner, traiter et diffuser l'information (traitement du courrier, des mails, affichage réglementaire...)
- Diffuser la bonne information sur les outils de communication de la commune
- Assurer un classement et un archivage indentifiable et accessible :
* par la mise en place et la mise à jour du classement et de l'archivage informatique et " papier " des actes et documents administratifs de la commune
* par le recensement, la numérisation et l'actualisation des sources d'information documentaire
- Effectuer ou faire effectuer les formalités d'affichage des actes administratifs
- Rédaction des arrêtés de police - urbanisme
- Suivi de la dématérialisation (logiciel comptable, signature...)
- Assurer le suivi de l'agenda réseau du personnel et des élus de la commune
- Assurer le suivi de la gestion des équipements (Salles)
- Appui service technique : contrôles règlementaires, devis
* Assurer l'interface entre la collectivité et les élus
- Assister les élus dans l'organisation des différentes commissions par la rédaction de convocations ou l'organisation de réunions (CCID, domaine skiable)
- Rédiger les courriers et courriels sortants du Maire et des Elus, assurer leur enregistrement et leur classement
- Information, préparation vente de lots de bois, affouage...
* Participer aux affaires courantes - Services aux administrés
- Effectuer les démarches relatives au recensement des jeunes de 16 ans, et faire l'interface avec le service national
- Gérer et suivre les dossiers d'urbanisme (instruction pour les DP), ERP et débits de boissons
- Dans le but de permettre la prise en compte et l'actualisation de la situation civile des administrés (décès, mariage, naissance), effectuer l'interface avec l'INSEE, et toutes les administrations concernées par ces actualisations
- Gestion des badges d'accès pour les barrières

Profil recherché

Exigences particulières : Secret professionnel / Polyvalence / Gestion des priorités

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Villarodin-Bourget
    285 rue Saint-Pierre
    73500 VILLARODIN-BOURGET

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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