Assistant administratif (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013250707001972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant administratif
Missions:
Contribuer au bon fonctionnement et à l'efficience d'une Unité en assistant son responsable en termes d'organisation, de traitement des informations, d'accueil, de logistique, de classement et de suivi de dossiers.
Activités:
- Garantir l'accueil physique et téléphonique
- Transmettre les consignes et commandes aux agents de l'Unité
- Mise en ½uvre et suivi de l'archivage
- Mettre à jour et suivre l'agenda du Responsable d'unité
- Constituer des dossiers
- Rechercher des informations
- Elaboration, rédaction de documents et courriers,
- Garantir l'interface entre l'administration et l'unité
- Renseigner et tenir à jour les tableaux de bord (congés, suivi des courriers, etc...)
- Veille sur la presse identifiée,
- Traitement de courriers spécifiques
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du territoire
- Expression écrite et orale
- Connaissance du logiciel de traitement des courriers (Elise)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Organiser et hiérarchiser ses priorités
Savoir-faire :
Accueillir et prendre les messages téléphoniques
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Saisir et mettre en forme tous types de documents
- Organisation de réunions
- Maîtrise des outils bureautiques (Elise, Astre, excel)
Savoir-être:
Discrétion et confidentialité
- Esprit d'équipe
- Autonomie dans la mise en ½uvre des consignes
- Rigueur, adaptabilité, réactivité, rapidité d'exécution
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité et souplesse de caractère
Formations et diplômes :
Formation : BAC souhaité
(permis)
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
