Assistant administratif (h/f) - Montfermeil
Référence : O093241008001376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montfermeil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le soutien administratif du cabinet du Maire
* l'accueil physique et téléphonique
* le traitement des démarches administratives :
? gestion des rendez-vous
? traitement du courrier
? suivi des dossiers
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
* Capacité d'adaptation et de polyvalence, disponibilité,
* Bon relationnel, capacité à maîtriser les techniques d'accueil (écoute, communication), adaptabilité aux interlocuteurs et aux situations,
* Permis B
Profil recherché
* Discrétion, confidentialité, organisation, rigueur dans les méthodes et procédures, maîtrise de l'orthographe,
* Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte à la Responsable du service
* Maîtrise des outils bureautiques (Office et/ou Open office, Outlook...) et capacités à se former sur les progiciels métiers
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
