ASSISTANT ADMINISTRATIF (h/f) - SAINT ZACHARIE

Référence : O083250625000454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Zacharie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE SERVICE URBANISME

* Organiser l'instruction de l'ensemble des dossiers liés au droit des sols en s'appuyant sur des méthodes et des procédures.
* Instruire les dossiers d'Autorisation D'occupation des Sols (ADS).
* Gérer l'application du PLU et ses évolutions (modifications, révisions).
* Conseiller et informer sur la réglementation du droit des sols (administrés, constructeurs, pétitionnaires, maîtres d'ouvrage).

Profil recherché

* Diplôme de niveau 6 en urbanisme (BAC+3) ou expérience sur un poste similaire.
* Bonnes connaissances des différents documents d'urbanisme.
* Bonne connaissance du code de l'urbanisme.
* Capacité d'organisation, respect des procédures, rigueur et aisance rédactionnelle.
* Aptitude relationnelle avec le public et goût du travail en équipe.
* Connaissance du logiciel « cart@ads » apprécié.
* Maîtrise de l'outil bureautique.

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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