ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - SIVOS LE REVARD

Référence : O073250521001171

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Trévignin
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le SIVOS recrute un(e) agent(e) administratif(ve).
L'agent sera placé(e) sous l'autorité du Président du SIVOS.

Préparation et suivi du Budget, CFU
Mandatements des factures
Gestion des ressources humaines (carrière et paie)
Gestion des mails et des courriers
Rédaction des délibérations , préparation et participation aux comité syndicaux
Suivi des contrats et relations avec les fournisseurs
Achats et commandes de matériels et fournitures

Profil recherché

Maitrise des outils informatiques,
Aisance relationnelle
Sens de l'organisation, rigueur et adaptation
Discrétion

À propos de l'offre

  • La lettre de motivation et le CV devront être adressés à l'attention de Monsieur le Président du SIVOS en ligne ou à l'adresse mail secretariat@sivoslerevard.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/06/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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