Assistant administratif (h/f) en EHPAD - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038251023000495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Froges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 6 novembre 2025
Type d'emploi : Contractuel(le) ou titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : CDD de remplacement jusqu'au 07/05/2026
Grade : Des adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C (filière administrative)
Lieu de travail : EHPAD Résidence « Belle Vallée » - 346 rue de Bretagne 38190 Froges
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)
Environnement de travail : Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La résidence « Belle Vallée » est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places.
Descriptif du poste : L'assistant(e) administratif(ve) contribue au bon fonctionnement administratif de l'EHPAD.
Il/elle assure l'accueil du public, la gestion administrative des dossiers des résidents et un appui général à la direction et aux responsables de pôle.
Rémunération : Salaire par mois de 1801,73 ¤ brut (échelon 1) + 340 ¤ brut prime fonction + 238,22 ¤ brut prime CTI (Segur) + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération +
Avantages : * Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251023000495-assistant-administratif-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) en secrétariat complété par une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans ce domaine
* Connaissance souhaitée du fonctionnement d'un EHPAD
* Maîtrise les logiciels bureautiques : traitement de texte, tableur, tableaux de bord, messagerie et agenda électroniques
* Doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de rigueur et vous adapter au fonctionnement de la structure
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
