Assistant administratif médico social (h/f) - Créteil
Référence : O094250403000552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Créteil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Santé et Sécurité au Travail pilote la Politique de prévention de la santé et de sécurité au travail et assure la mise en ½uvre et le suivi des actions relatives à la prévention des risques professionnels.
La cellule de médecine préventive a en charge de la surveillance médicale des agents. Son objectif est d'éviter toute altération de la santé physique et psychique des agents du fait de leur travail.
L'assistante sociale accompagne les agents afin qu'ils puissent trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Sous l'autorité de la responsable administrative de la cellule
médecine préventive
* Accueil physique et téléphonique de la direction
* Assistance administrative auprès des médecins du travail, de l'infirmière de santé au travail et de l'assistante sociale : gestion des plannings, des rendez-vous et des convocations, préparation des rendez-vous, gestion des documents administratifs, suivi des dossiers médicaux, réalisation de statistiques et bilans, gestions des trousses de premiers secours
* Classement et archivage des dossiers médicaux et sociaux des agents
* Relations téléphoniques avec les agents, responsables de service/directeurs et partenaires extérieurs
* Intérim de la responsable administrative de la cellule médecine préventive, en cas d'absence
Conditions d'exercice :
Contraintes particulières liées au poste :
Intérim de la responsable administrative de la cellule médecine préventive, en cas d'absence
37h30 heures hebdomadaires (poste à plein temps).
Télétravail possible 1 jour/semaine
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
* Sens de l'accueil, du contact, et de la diplomatie
* Respect de la confidentialité et de la sécurité des informations-
* Qualité d'écoute et bienveillance
* Patience, amabilité, discrétion
* Aptitude à la polyvalence des tâches
* Maitrise des outils bureautiques : Word et Excel
* Logiciels utilisés : CIRIL RH et CIVIL Finances
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/06/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
