ASSISTANT ADMINISTRATIF PETITE ENFANCE H/F - MIRIBEL
Référence : O001250505001034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miribel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Miribel met tout en ½uvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et un environnement de travail agréable.
Elle représente environ 10 000 habitants, et se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu
Le multi-accueil de Miribel est composée d'une crèche de 64 berceaux (dans 4 sections), et du relais petite enfance.
REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
Notre équipe est passionnée par le bien-être et le développement des tout-petits, et nous cherchons à accueillir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 3 mois (renouvelable), un(e) agent administratif qui partage notre engagement pour l'épanouissement des jeunes enfants et le soutien à la parentalité
Au sein de l'équipe administrative petite enfance, composée d'une coordinatrice petite enfance et d'une coordinatrice adjointe, vous êtes en charge des missions suivantes :
? Assistance administrative et accueil du public
- Accueil physique ou par téléphone
- Mise en forme et synthèse de données DEJ, bilans CAF, petite enfance supports de communication
- Gestion des inscriptions famille et suivi des dossiers individuels
- Utilisation d'un progiciel de gestion d'activité
- Participation aux réunions de service et rédaction de compte rendu
- Aide à la facturation
- Gestion de planning
- Création d'outil de communication du service
? Régisseur de recette :
- Encaissement des recettes des usagers petite enfance, versement et justification des sommes encaissés auprès du comptable public
- Gestion des impayés
- Tenue des documents réglementaires au suivi de régie
? Travail en équipe :
- Collaboration avec les cadres intermédiaires de la Direction Enfance Jeunesse
- Continuité de service en cas d'absence de collègue du pool administratif
CONDITIONS DE TRAVAIL
Service d'affectation : Direction enfance jeunesse et service petite enfance de la commune de Miribel
Statut : Remplacement pour congé Maternité - Adjoint administratif contractuel CDD (renouvelable) à temps complet (37h par semaine avec 12 RTT sur 4 jours et demi)
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Participation de 12¤ à 24¤ brut pour la mutuelle santé
- Participation prévoyance : 25 ¤ brut
- Titres restaurant (8¤, 60% pris en charge par la collectivité)
- Télétravail en place sur la collectivité
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation
- Compte Epargne Temps
Profil recherché
- Expérience en gestion administrative souhaitée ou expérience similaire
- La connaissance d'un progiciel de facturation serait un plus
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Organisation, rigueur
- Travail en équipe et en autonomie
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Mme Camille JUNET, Coordinatrice Petite Enfance par mail : cjunet@miribel.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
