ASSISTANT ADMINISTRATIF POITIQUE DE LA VILLE - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS

Référence : O089251008000697

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Auxerre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction De La Cohésion Sociale Et Du Temps De L'enfant le service politique de la ville est chargé de décliner au niveau local la politique nationale d'accompagnement des quartiers prioritaires (QPV) afin de prévenir des éventuelles disparités territoriales.
Dans le cadre de la politique de La Ville, la CA recherche un(e) assistante administratif politique de la Ville pour appuyer le chargé de mission politique de la ville dans ses missions de coordination, d'animation de contrôle et de suivi.

- Gérer l'administratif et la logistique (gestion des agendas, préparation de supports, gestion des tableaux de suivi, rédaction de bilan, actualisation des données pour le suivi des projets)

- Suivre les demandes de subventions (classement des dossiers, complétude, suivi des pièces justificatives).

- Assurer le lien avec les partenaires locaux (associations, services municipaux, bailleurs, habitants) pour la logistique des actions

- Participer à l'élaboration et la diffusion des supports de communication (flyers, newsletters, réseaux sociaux)

- Contribuer à l'organisation d'événements ou d'actions sur les quartiers.

Profil recherché

- Expérience en secrétariat, gestion administrative ou soutien aux projets locaux
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des environnements de travail collaboratifs
- Maîtrise de soi
- Travail en équipe et en partenariat
- Rigueur, organisation et réactivité
- Connaissance ou intérêt pour les politiques publiques, le travail partenarial et la vie associative.

À propos de l'offre

  • cv et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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