Assistant administratif police municipale (h/f) - MAIRIE DE THONES
Référence : O074220700728173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : THONES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Accueil physique et téléphonique au service Police Municipale
- Secrétariat de la police municipale
- Assistance administrative du chef de poste
- Régisseur des droits de place - encaissement des droits de place - marché du samedi matin et des foires.
Placé hiérarchiquement sous l'autorité directe du chef de poste de la police municipale vous avez pour fonctions :
- Accueil physique et téléphonique au service Police municipale
Gestion administrative du service
Gestion des objets trouvés et perdus
Gestion des autorisations temporaires de débits de boissons et des licences
Rédaction des arrêtés d'autorisation d'occupation du domaine public (terrasses, manèges, travaux etc.), circulation, stationnement et divers
Gestion des ventes en liquidation ainsi que des ventes au déballage.
Gestion des licences et dossiers de taxis
Gestion des chiens dangereux (déclarations), et en divagations sur la voie publique
Régisseur des droits de place, du marché hebdomadaire des foires, des cirques et des manèges
Recouvrement des droits de places.
Assurer l'affichage officiel dans les hameaux avec distribution chez les commerçants de formulaires, affiches et notifications de documents
Rendre compte à sa hiérarchie des évènements particuliers survenus durant le service accueil ou le service régie droit de place et alerter en cas d'évènement très important, pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la collectivité et du service, ou présentant un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public.
Profil recherché
Grande disponibilité
Discrétion et rigueur professionnelle
Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l'écoute.
Accueil et relation avec le public - Gestion des conflits
Rédaction et transmission d'écrits professionnels liés à l'activité
Maitrise de l'écrit et l'oral
Maîtrise de l'outil informatique, logiciels administratifs de base - pack office
À propos de l'offre
-
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/09/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Ressources humaines
Gestionnaire des ressources humaines - service de soutien opérationnel de la DIPN de la Haute-Savoie
