Assistant administratif polyvalent - CCAS OISSEL
Référence : O076251021000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Oissel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Sénior - Service Autonomie à Domicile, l'agent administratif polyvalent assure un rôle central d'accueil, de coordination et de soutien logistique auprès des personnes âgées et des équipes du CCAS.
Véritable interface entre les usagers, les élus et les partenaires, il/elle contribue à la qualité du service rendu aux habitants en participant à la mise en ½uvre des actions favorisant le maintien à domicile, le lien social et le bien-vieillir sur la commune.
1. Accueil et accompagnement du public sénior
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du pôle Sénior avec bienveillance et professionnalisme.
* Informer, orienter et accompagner les administrés dans leurs démarches liées à l'autonomie, au portage de repas, à la téléalarme ou aux activités du service.
* Enregistrer et suivre les demandes de rendez-vous ou d'interventions en lien avec les professionnels concernés.
* Participer activement au maintien du lien social par une écoute attentive et un suivi de proximité.
2. Appui à la vie sociale et à l'animation du service Sénior
* Contribuer à l'organisation des évènements et actions collectives : banquets, ateliers, voyages, spectacles, colis de fin d'année, Anim'Séniors...
* Collaborer avec l'élue déléguée au secteur pour la préparation et la logistique des manifestations (recherche de prestataires, comparatifs de devis, suivi budgétaire).
* Assurer la gestion des inscriptions, le suivi des participants et la diffusion des informations auprès des usagers.
* Participer à la communication du service (courriers, affiches, invitations, newsletters).
3. Soutien administratif au Service d'Aide à Domicile (SAD)
* Assurer, en lien avec l'encadrante administrative du SAD, la continuité de service en cas d'absence ou de congés.
* Participer à la gestion des plannings des aides à domicile, à la planification des remplacements et à la communication auprès des bénéficiaires.
* Appuyer la gestion administrative quotidienne du service (courriers, commandes, suivi des dossiers usagers).
* Être en appui logistique ponctuel auprès des séniors pour certaines courses ou déplacements collectifs.
4. Gestion et suivi des outils administratifs
* Utiliser et mettre à jour le logiciel de gestion « Millésime Séniors » (inscriptions, radiations, cartes séniors, statistiques).
* Élaborer et tenir à jour les tableaux de suivi, listings et documents nécessaires à la vie du service.
* Assurer le classement, l'archivage et la traçabilité des informations dans le respect des règles de confidentialité et du RGPD.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Compétences techniques
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, internet).
* Connaissance des logiciels de gestion d'usagers et des procédures administratives.
* Bonne expression écrite et orale, capacité de rédaction et de synthèse.
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du secteur médico-social.
Compétences organisationnelles
* Sens de la rigueur, de la méthode et de la priorisation.
* Autonomie dans la conduite des missions tout en travaillant en transversalité.
* Capacité à gérer simultanément plusieurs activités et à s'adapter aux imprévus.
Compétences relationnelles et sociales
* Sens du service public, écoute et respect des personnes âgées.
* Esprit d'équipe et collaboration avec les élus et partenaires institutionnels.
* Discrétion, sens de la confidentialité et bienveillance relationnelle.
Contraintes et particularités du poste
* Travail sur écran quotidien.
* Participation ponctuelle à des événements en soirée ou le week-end.
* Astreinte téléphonique pour le service d'aide à domicile (SAD) selon roulement.
Profil recherché
Agent disposant d'une première expérience dans l'accueil ou l'accompagnement de publics fragiles, idéalement dans le champ médico-social ou au sein d'une collectivité territoriale.
Ce poste requiert un fort sens du relationnel, de la polyvalence et un engagement au service des seniors de la commune.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser en ligne ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du CCAS
Place du 8 mai 1945
76350 OISSEL SUR SEINE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie