ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT POLE PETITE ENFANCE - CCAS ELBEUF
Référence : O076251118000498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’assistant-e administratif-tive polyvalent-e assure l’accueil, la gestion administrative et la facturation des établissements d’accueil du service petite enfance. Il/elle assure les fonctions de régisseur du site du Grain de Sable
Conditions d’exercice :
- sous la responsabilité de la responsable du pôle petite enfance
- lieu de travail : Site du Grain de Sable et site du Parc St Cyr Les Petites Abeilles
Cycle de travail :
- 36.5 heures avec RTT, avec une amplitude horaire de 08h00 à 18h00
• Assiste les directrices dans la gestion des établissements : création, suivi des dossiers enfants-familles sur le logiciel Petite Enfance ; saisie des présences enfants, des plannings enfants, contrats d’accueil, facturation mensuelle via le logiciel Petite Enfance Inoé
• Réalisation des bons de commande sur le logiciel Ciril
• Suivi des opérations comptables du service et des commandes de matériel
• Accueil physique et téléphonique du public
• Assure des permanences au guichet unique petite enfance
• Tri, classement et archivage de documents
• Gestion des stocks de biens et des fournitures
• Suppléance des assistantes administratives du CCAS
Profil recherché
Diplôme administratif et comptable
Maitrise de l’outil informatique
Connaissance des logiciels Ciril et Inéo appréciée
Technique de classement et d’archivage
Sens du service public
Discrétion
Autonomie
Sens des relations humaines
Rigueur et réactivité
Qui sommes-nous ?
Elbeuf-sur-Seine, ville-centre de près de 17 000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole Rouen Normandie, riche de son histoire du textile, dotée du label ville d'art et d'histoire, recrute pour son CCAS.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
