Assistant administratif pour le cabinet du maire (h/f) - Neuilly-Plaisance

Référence : O093250219001204

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuilly-Plaisance
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.

A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.

Le confort de vie et l'art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité conjugués à un riche tissu sportif et culturel.

La commune recherche :

ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

Sous l'autorité du Maire et en lien avec le Chef de cabinet, l'assistant administratif de cabinet du Maire assure le suivi des dossiers politiques et institutionnels, tout en garantissant une gestion administrative et comptable efficace du service.

Gestion administrative :

Rédiger, mettre en page et relire des courriers, des notes, des courriels et autres supports écrits
Assurer le suivi des courriers adressés au service et des réponses apportées via le logiciel Post-Office (Berger-Levrault)
Prendre des notes et rédiger les comptes-rendus des réunions
Rédiger les réponses aux demandes des administrés et suivre le traitement (courriers, mails, appels, permanences...)
Support à la direction du service (suivi des courriers et dossiers, appels téléphoniques, prises de renseignements)
Organisation de réunions (invitations, suivi des confirmations, réservations de salle, prise de notes...)
Envoi de mailings ou courriers en nombre (maitrise du publipostage)
Relecture et secrétariat de rédaction
Préparer des plannings sur Excel pour les besoins des événements


Communication et assistance politique :

Assurer une veille de l'actualité de la Seine-Saint-Denis, de l'Ile-de-France et plus largement de l'actualité Nationale en proposant d'éventuelles réactions du Maire en lien avec le chef de cabinet
Assurer l'organisation et le suivi des évènements protocolaires
Assister le Maire et les élus dans la préparation des déplacements et interventions (documents, supports de présentation, logistique) en lien avec le chef de cabinet
Traiter et organiser le classement des dossiers et archives du cabinet

Profil recherché

Savoir-faire :

Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
Capacité à rédiger des discours, notes et documents administratifs avec clarté et précision
Connaissance des règles du protocole et de l'organisation des événements institutionnels
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, logiciels de gestion administrative)
Capacité à organiser et prioriser les tâches dans un environnement exigeant
Bonne gestion du relationnel avec les médias et les parties prenantes institutionnelles
Sens de la gestion des urgences et des imprévus


Savoir être :

Excellentes qualités relationnelles et diplomatie
Respect de la hiérarchie et bienveillance avec l'ensemble des interlocuteurs
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l'anticipation et esprit d'initiative
Forte capacité d'adaptation et gestion du stress
Disponibilité et flexibilité (travail possible en soirée et week-ends)
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
Sens de l'engagement et de la loyauté institutionnelle
Conditions de travail associées au poste :

Poste à temps complet (37 heures hebdomadaires)
Travail sur ordinateur
Travail en extérieur en fonction des événements


Avantages collectifs au travail :

Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
12 ARTT
½ journée de récupération par mois supplémentaire possible si dépassement des 37 heures
Activités proposées pendant la pause méridienne (cours de fitness, de pilates, de tennis et de chant)
Plages horaires variables pour les services administratifs (logiciel de badgeage)
Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, sur la base du volontariat, à raison d'une journée par semaine
Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30¤ par mois
Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance Territoria Mutuelle à raison de 7¤ par mois
Repas au restaurant communal à 3,05¤
Pc portable équipé de Office 365
Importance donnée au plan égalité Femmes-Hommes (équité des salaires, autorisations spéciales d'absence (ASA) liées au parcours de PMA et ASA allaitement.

Qui sommes-nous ?

Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.

A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
    93360 NEUILLY PLAISANCE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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