Assistant administratif RH/Accueil - Louviers
Référence : O027251126001551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur+participation MNT maintien de salaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :Assistant(e) administratif RH/accueil pour sa direction des ressources humaines
Temps complet: 36h30/semaine
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027251126001551-assistant-administratif-rh-accueil?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs:
• Maîtriser les logiciels bureautiques et progiciels en lien avec l’activité : word, excel, powerpoint
• Maîtriser le publipostage
• Consulter CIRIL et actualiser certaines rubriques du dossier administratif
• S’exprimer correctement oralement et par écrit
• Avoir une bonne orthographe
• Connaitre les fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale
Savoirs faire:
• Suivre les procédures
• Respecter les priorités et les délais réglementaires ou indiqués
• Veiller à l’image de la collectivité et du service
• Valoriser en interne les missions et projets du service
• Vérifier la validité des informations traitées
• Travailler en transversalité
• Appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre
• Rechercher et diffuser les informations
Savoir être:
• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
• Appliquer le devoir de réserve et respecter le secret professionnel
• Garder ses distances, conserver une neutralité, gérer ses affects et ses émotions
• Canaliser les échanges qui sortent du champ professionnel, décourager les commentaires interpersonnels le cas échéant et savoir passer le relais si besoin
• Faire preuve de rigueur dans l’application des procédures
• Etre force de proposition en matière de processus de travail du service
• Faire preuve de curiosité et d’intérêt pour les missions du service et la culture RH
Diplôme requis:
• Niveau BAC
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
