ASSISTANT ADMINISTRATIF, SECRÉTARIAT, ACCUEIL, SCOLARITÉ DU CONSERVATOIRE L'UNISSON
Référence : O038250328001302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Égrève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire de musique est un établissement municipal d'enseignement de la musique agréé par le ministère de la Culture.
Il organise et met en ½uvre :
- un enseignement spécialisé de la musique au sein du conservatoire pour 500 élèves inscrits
- un programme d'éducation artistique et culturelle en scolaire et en crèche notamment, pour plus de 1100 enfants
- une saison culturelle de diffusion et création (60 événements/an)
Pour cela, il s'appuie sur une équipe constituée d'1 directrice, 1 assistante administrative, 1 agente d'entretien et 26 enseignants pour 300h de cours hebdomadaires.
Conditions de travail et rémunération :
* 36h/semaine, avec RTT
* Aménagement du temps de travail possible (si formule à 36h/semaine : 1 demi-journée par semaine non travaillée, si formule à 40h par semaine : 1 jour non travaillé tous les 15 jours)
* Télétravail possible 1 jour/semaine
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
* Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
* Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
* Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
* Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Attributions principales :
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :
* Gestion administrative du secrétariat : saisie et suivi de la scolarité avec le logiciel métier Rhapsodie (élèves, enseignants, cours, plannings, évaluations et bilans saisonniers)
* Saisie et suivi de la facturation (1 par trimestre) avec le logiciel métier Concerto
* Exécution et suivi budgétaire en lien avec le service des finances - logiciel Ciril Civil Net Finances
* Accueil, information et orientation du public en lien avec la direction responsable pédagogique, en particulier sur la période d'inscriptions (fin juin, et septembre)
Attributions secondaires ou ponctuelles :
* Élaboration et suivi des conventions, prêt d'instrument, prêt de salle - gestion du planning des salles
* Suivi du bâtiment et du matériel (inventaire)
* Tenue des tableaux de bord, extractions diverses, statistiques, bilans rentrée, recettes
* Mise en page de documents / rapports / courriers divers
* Liens et communication avec les services ville, services achat, comptabilité, centre technique
Profil recherché
Qualifications :
* Bac + 2 dans le domaine administratif
Compétences et qualités requises :
* Maîtrise des outils bureautiques usuels, textes et tableurs, aisance dans l'utilisation des outils de gestion, différents logiciels métier
* Faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse, de qualités organisationnelles et relationnelles
* Connaissance du suivi budgétaire et des règles comptables
* Excellente communication orale, attitude adaptée à l'accueil et l'information du public répondant aux enjeux de l'enseignement artistique / du service public
* Connaissances sur le fonctionnement d'une collectivité et d'un établissement d'enseignement musical sont un plus
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
* Informations pour candidater :
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr
Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
* Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : Solange Bonvalot, Directrice du conservatoire -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie