Assistant administratif sécurité au travail (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016251204000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département
de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages
très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce
aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Relations Sociales, vous rejoignez le service mobilité professionnelle sécurité santé social. Ce service, composé d'une quinzaine de professionnels répartis en 2 secteurs et une cellule, œuvre à l'amélioration continue des conditions de travail des agents, au travers des dimensions collectives et individuelles. Le poste d'assistant administratif sécurité est rattaché au secteur sécurité, accidents du travail et maladies professionnelles.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016251204000445-assistant-administratif-securite-travail-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
SAVOIRS :
- Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la Charente et de la direction et/ou du service d’affectation
- Outils bureautiques et applications « Métier »
- Réglementation et procédures à appliquer
- Capacités rédactionnelles
- Instances et processus de décision de la collectivité
SAVOIR-FAIRE :
- Comprendre, étudier et répondre aux demandes
- Vérifier la validité des informations traitées et la conformité des procédures associées
- Planifier des réunions avec de multiples participants
- Savoir appliquer des méthodes et procédures
- Mettre en forme et préparer des dossiers
SAVOIR-ETRE :
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité professionnelle
- Faire preuve de sens relationnel
- Etre rigoureux et méthodique
- Savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique)
doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PRESS_DRHRS_SMP3S_Assistant administratif sécurité au travail (P. 279 - BO)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
