Assistant au contrôle des entreprises H/F
Référence : 2025-1852200
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Savoie
- Localisation : 48 rue de la république 74960 CRAN GEVRIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 21621 € € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'assistant(e) au contrôle des entreprises assure un ensemble de travaux visant à l'information des usagers, au bon fonctionnement de l'unité de contrôle et à l'assistance des agents de contrôle dans la réalisation de leurs activités.
Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle :
- accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers,
- gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers,
- logistique opérationnelle du fonctionnement de l'unité de contrôle,
- organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle.
Activités liées à l'appui au contrôle :
- appui à la définition et à la mise en oeuvre d'actions collectives de contrôle,
- élaboration et mise à jour d'outils de suivi,
- alimentation et exploitation des systèmes d'informations dédiés et réseaux communs,
- premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponse aux usagers,
- contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers,
- contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises.
L'unité de contrôle n°1 est composée de 8 agents de contrôle (inspecteurs du travail) et 2 assistant(e)s encadrés par un responsable de l'unité de contrôle.
Profil recherché
Connaissances :
- Avoir des compétences juridiques (A)
- Connaître l'environnement professionnel (M)
- Avoir des compétences en informatique - bureautique (M)
Savoir-être
- Sens des relations humaines ***
- Adaptation ***
- Accueil ***
- Expression orale ***
Savoir-faire :
- Travailler en équipe (M)
- Esprit de synthèse (A)
- Appliquer la réglementation (A)
- S'organiser (M)
- Rédiger (A)
- Analyser (A)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- david.chauvin@haute-savoie.gouv.fr
- stephanie.daviet@haute-savoie.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégraton, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETS(PP) assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.
La DDETS participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.
Aussi, la DDETS assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.
Descriptif du service
Le pôle travail est constitué de 3 unités de contrôle et d'un service d'appui aux politiques "travail".
Les agents du pôle :
- contrôlent l'application du droit du travail : code du travail, conventions et accords collectifs) dans tous ses aspects : santé et sécurité, fonctionnement des institutions représentatives du personnel (comité social et économique ...),
À propos de l'offre
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Télétravail possible, congés annuels et RTT selon cycle horaire choisi. Possibilité de récupérer des heures supplémentaires.
Travail collectif important au sein de l'unité de contrôle -
Art. L332-2, 2° du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de méthode et de programme d'inspection
