Assistant au Responsable de la Conservation du Patrimoine Routier - DEPARTEMENT DU JURA

Référence : O039251217000069

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Champagnole
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura
souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget)
recrute, un/e Assistant/e au Responsable de la Conservation du Patrimoine Routier H/F à
temps complet.

L'Assistant/e au Responsable de la Conservation du Patrimoine Routier (RCPR) fait partie du Pôle
« Conservation du Patrimoine Routier » de l'Agence de CHAMPAGNOLE. Il/Elle est placé/e sous l'autorité du
Responsable de la Conservation du Patrimoine Routier (RCPR). Il/Elle assiste le RCPR dans le domaine de la
gestion domaniale, des ouvrages d'art et des chaussées.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039251217000069-assistant-responsable-conservation-patrimoine-routier?pk_campaign=ep

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C, Filière technique – Agent de maîtrise ou Adjoint Technique lauréat du concours
interne ou de l'examen professionnel d'Agent de Maîtrise.
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie
contractuelle.

PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
- Permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute
- Disponibilité
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Rigueur
- Polyvalence
- Techniques liées à l' Entretien et à l' Exploitation des infrastructures routières
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité (travaux routiers)
- Connaissances des textes réglementaires concernant la voirie
- Connaissances en bureautique (notamment Word et Excel)
- Connaissances liées à la conception et l'entretien des Ouvrages d'Art
- Capacité à rendre compte

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à :
    Monsieur le Président du Département du Jura
    Direction des Ressources Humaines
    17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
    ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr avec pour objet du mail :
    NOM Prénom – Assistant au RCPR - Titulaire ou Non-titulaire
    Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières
    évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative

    SALAIRE ET AVANTAGES
    - Traitement de base + régime indemnitaire
    - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
    - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
    - Télétravail (sous réserve de conditions),
    - Participation employeur à la prévoyance,
    - Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
    - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
    - Tickets restaurant.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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