Assistant audit et contrôle de gestion (H/F) - NOYON
Référence : O060250324001078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Contrôleur de gestion et en étroite collaboration avec les services des finances et comptabilité.
L' assistant.e audit et contrôle de gestion assure le suivi et l'optimisation des performances financières. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le Contrôleur de Gestion pour analyser les données comptables, établir des rapports financiers et contribuer à la prise de décision stratégique.
- Suivre les factures Ville
- Participer à la priorisation des paiements
- Mettre en place des échéanciers
- Négocier avec les entreprises
- Aider au contrôle de gestion interne afin d'optimiser les dépenses
- Participation à la vérification et l'analyse des opérations comptables et financières
- Collecter, vérifier et consolider les données financières nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord et des indicateurs de performance
- Participer à la préparation des budgets et des prévisions financières
- Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, identifier les causes et proposer des actions correctives
- Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne
- Assister le Contrôleur de Gestion dans l'élaboration de rapports et de présentations destinés à la direction
- Collaborer avec les autres services de la collectivité pour optimiser les performances financières
ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE
- Travail en équipe
- Travail en contact direct avec les partenaires
- Relations externes : Trésorerie principale, Fournisseurs, Usagers et l'ensemble des administrations, collectivités et services de l'Etat
- Relations internes : échanges quotidiens et concertation au sein du service financier, services de la ville
Profil recherché
Diplôme(s)/concours : Diplôme en comptabilité, Bac Professionnel Gestion-Administration / BTS Comptabilité et Gestion
Savoirs
- Connaissances des règles budgétaires et financières des communes
- Appétence pour la négociation
- Etablir des benchmarks
- Travailler avec les cadres des services
Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de bureautique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et précision dans le traitement des informations
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/04/2025
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Gestionnaire de comptabilité
