Assistant bibliothécaire - Communauté de communes du Trièves
Référence : O038251208000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Trièves, située au sud du département de l’Isère, composée de 27 communes représentant 10400 habitants, exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d’aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l’eau potable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse.
Le Service Lecture publique et Patrimoine de la Communauté de Communes du Trièves, recrute un(e) bibliothécaire pour assurer les missions d'accueil des publics dans le réseau des bibliothèques du Trièves, notamment à la bibliothèque de Monestier-de-Clermont, à temps partiel (0,54 équivalents temps plein – heures complémentaires ponctuelles possibles).
Monestier-de-Clermont est accessible par autoroute, route et train, notamment depuis l’agglomération grenobloise, en 30 à 40 minutes.
Une réelle opportunité dans une équipe engagée, avec un lien de qualité avec les lecteurs.
Missions
Accueil du Public et gestion des lecteurs
Assurer les permanences aux heures d'ouverture au public : enregistrer les prêts et retours de prêts,
Conseiller les lecteurs et les aider dans leur recherche documentaire, gérer les réservations,
Enregistrer les adhésions au réseau des bibliothèques,
Assurer la promotion des services disponibles pour les lecteurs : Médiathèque Numérique de l’Isère…
Action culturelle/Partenariat, Animation
Accueillir régulièrement les classes des écoles élémentaires et maternelles du territoire : assurer un temps d'animation + préparation en amont, prêt, rangement,
Se rendre (occasionnellement) dans les classes pour proposer des séances autour du livre et de la lecture
Participer aux animations culturelles organisées dans les locaux de la médiathèque et en dehors en fonction des partenariats noués et des projets,
En lien avec la responsable de la bibliothèque, participation à l'animation d'une équipe de bénévoles.
Gestion des documents
Participer aux achats et au traitement des documents (de la commande à la mise à disposition des documents)
Participer aux échanges de documents avec la Médiathèque Départementale et le réseau du Trièves,
Préparer et réceptionner les navettes de documents.
Une part importante de ces missions est localisée à la bibliothèque de Monestier. Cependant, cette dernière appartenant au réseau des bibliothèques du Trièves, l’agent-e est amené-e à se déplacer sur le territoire pour des animations, des remplacements dans d’autres sites du réseau ainsi que pour des réunions d’équipe.
Profil recherché
Profil recherché
- Diplôme souhaité : DUT Information-Communication, métiers du livre et du patrimoine, ou équivalent selon expérience.
- Expérience en bibliothèque et en animation auprès des publics notamment scolaire souhaitée.
Qualités requises
- aisance relationnelle
- fort intérêt pour le domaine culturel et en particulier pour les livres
- sens de l'initiative et aptitude à l'autonomie
- curiosité intellectuelle
- capacité d'adaptation à différents contextes et publics
À propos de l'offre
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Conditions
Poste à 0,54 équivalents temps plein basé à la bibliothèque de Monestier de Clermont.
Travail régulier le mercredi, le samedi et en soirées notamment.
Travail en équipe avec la responsable de la bibliothèque.
Poste ouvert au grade d’adjoint du patrimoine à compter du 1er février 2026.
Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines ou le Directeur de la Vie sociale et culturelle au 04.76.34.11.22.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 5 janvier 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à recrutement@cdctrieves.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Bibliothécaire
