Assistant Bibliothécaire - MAIRIE DE QUINT FONSEGRIVES
Référence : O031251112000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quint-Fonsegrives
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La collectivité de Quint-Fonsegrives (6100 habitants) recherche pour sa médiathèque un assistant bibliothécaire (H/F).
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la Médiathèque, l’assistant bibliothécaire aura pour principales missions :
Accueil du public :
• Suivi des prêts
• Aide à la recherche documentaire
• Procède aux inscriptions des adhérents
• Accueil du public : conseil, orientation, accompagnement dans la recherche
• Procède aux réservations des divers documents sur demande du public
• Gère le service photocopie destiné au public
• Suivi des impressions sur BOM (bureau Orphée Media : impression via le système Orphée sur un ordinateur public)
• Accueil téléphonique
• Encaissement (Régie) pour l’adhésion, les impressions, la vente de cartes photocopies et virtuelles.
Accompagnement des nouveaux adhérents :
• Visite des locaux de la médiathèque
• Informations sur le règlement intérieur ainsi que les divers services proposés
• Présentation des documents à l’emprunt
• Aide à l’utilisation des outils numériques
Accueil des écoles, crèches et autres groupes :
• Mise en place du planning des écoles et des crèches pour l’année scolaire, après élaboration de la convention
• Suivi des prêts et vérification des retours de documents
• Aide à la recherche documentaire
• Raconte une histoire à la demande, pratique le Kamishibaï, propose une animation
• Effectue le rangement
Fonds jeunesse et ados :
• Enrichissement, rangement et mise en valeur des collections
• Opère un choix de titres en adéquation avec les demandes et les besoins des adhérents en collaboration avec l’équipe
• Acquisition, catalogage, équipement des documents
• Veille documentaire
• Conception et réalisation d’animations avec les jeunes et les ados
Prix littéraire « Atout lire » :
• Veille littéraire
• Constitution et animation du comité de lecture et du comité manga
• Lien avec les communes partenaires
• Commande, catalogage et distribution des livres et mangas sélectionnés
• Contact établissements scolaires pour leur participation
• Organisation de lectures et d’animations autour du prix littéraire
• Mise en place de retro-plannings d’organisation du prix et du comité de lecture
• Contact d’auteurs pour leur venue lors de la journée phare
• Contact des services de presse auprès des éditeurs
• Organisation des votes
• Organisation de la journée phare
• Communication tous supports (presse, portail (site internet), réseaux sociaux, affiches, clin d’œil.)
Profil recherché
- Connaissances bibliothéconomiques et de l’environnement des médiathèques
- Bonne connaissance des classifications Dewey/Massy,
- Connaissance en gestion et animation d’une bibliothèque,
- Maîtrise des principes du circuit des documents,
- Maîtrise de l’outil informatique (SIGB Orphée, Site internet Orphés, Canva, outils bureautique, etc…),
- Rigueur, réactivité, disponibilité, travail en équipe,
- Bon relationnel avec différents publics
- Savoir être polyvalent.
Une expérience similaire sur un même poste serait appréciée.
À propos de l'offre
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Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints territoriaux du patrimoine + RIFSEEP + participation employeur maintien garantie de salaire et mutuelle. 25 CA + 6 RTT. CNAS selon ancienneté.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2025
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Bibliothécaire
