Assistant chargé de communication
Référence : MINT_BA033PNC-80694
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : DIPN33 - EM
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l'autorité des chargés de communication de la DIPN33 :
- Rédaction d'articles relatant le travail des effectifs pour la communication interne et externe
- Prises de photographie pour l'illustration des articles et archivages
- Mises en ligne sur l'intranet de tous documents utiles
- Traitement des demandes de presse
- Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques
- Suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes
- Organiser des évènements internes et externes
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L'état-major est placé sous l'autorité directe du DIPN et de son adjoint. A ce titre, il est chargé
d'impulser la politique mise en œuvre par le directeur auprès des différents services. Il est chargé par
ailleurs de traiter de multiples dossiers réservés indépendamment des réponses adressées aux
partenaires institutionnels et aux administrés qui saisissent la DIPN.
Composition et effectifs du service
L'état-major est composé d'un chef d'état-major et de son adjoint, de 14 officiers , de 72 CEA, de 32 administratifs , et de 4 policiers adjoints.
Liaisons hiérarchiques
Le chef d’état-major et son adjoint(e)
Le chef de la section soutien et études
Liaisons fonctionnelles
DIPN33 (tous services), DNSP, Préfecture
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique et bureautique
niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique - requis
Savoir-être
S'avoir s'adapter
niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Il s'agit d'un poste qui permet de développer des connaissances et des compétences vous permettant d'évoluer vers d'autres emplois
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personne à contacter
dipn33-em@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM018
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 : code fiche de l'emploi type 1 (REMI): COM 003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi type 1 :
Code fiche de l'emploi type 2 (REMI) :
Temps de travail sur emploi type 2 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Poste nécessitant de la rigueur, de la polyvalence, de la réactivité et de la discrétion
- Utilisation de logiciels et outils informatiques spécifiques (NMCI)
Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jours d’ARTT – Horaires variables
Qui contacter :
Commissaire de police, Chef d’état-major – 05 57 85 73 02
Commandant divisionnaire EF, adjoint chef d’état-major – 05 57 85 70 22
Bureau communication - 05 24 85 42 54
dipn33-em@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/04/2024
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Chargée / Chargé de communication
