ASSISTANT CHEF DE CHANTIER D'INSERTION CHARPTENTERIE DE MARINE
Référence : O011250319000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Narbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assister le chef de chantier d'insertion d'un chantier naval. Animation, pilotage
et encadrement d'un chantier naval. Chantier d'insertion de Charpenterie de marine traditionnelle: Réinsertion sociale au travers de
la restauration de mobiliés classés. Remobiliser un public en grande difficulté. Mettre en valeur le patrimoine maritime et fluvial en
lien avec un territoire. Conserver et mettre en valeur des savoirs faire. Fédérer des actions de mise en valeur du patrimoine.
MISSION PRINCIPALE : - Animation, pilotage et encadrement d'un chantier
naval - chantier d'insertion de Charpenterie de marine traditionnelle : Réinsertion sociale au travers de la restauration de mobiliers
classés - Remobiliser un public en grande difficulté - Mettre en valeur le patrimoine maritime et fluvial en lien avec un territoire -
Conserver et mettre en valeur des savoirs faire - Fédérer des actions de mise en valeur du patrimoine MISSIONS ET ACTIVITES DU
POSTE : - Recherche de support de fonctionnement du chantier charpenterie de marine - Recherche de partenariat pour la mise en
oeuvre - Mise en synergie du partenariat - Assistance à maîtrise d'ouvrage (projet de restauration et de mise en valeur) - Maîtrise
d'oeuvre sur mobilier classé - Encadrement technique du chantier d'insertion - Coordination technique suivi socio professionnel -
Formation à la charpenterie de marine - Approvisionnement du chantier et gestion de son fonctionnement - Mise en valeur du
chantier auprès du public (colloque, conférence, journées des métiers d'art, journées du patrimoine...) Conditions de travail
Aménagement du temps de travail : 1 ETP 35 heures
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Les " savoirs " : Ensemble des
connaissances théoriques Maîtrise les champs professionnels : - Le métier de la charpenterie de marine et l'ensemble des techniques
afférentes, notamment celles liées à la charpenterie de marine traditionnelle - La gestion et la conduite de personnel en grande
difficulté - Le rôle de formateur Les " savoir-faire " : Maîtrise de la mise en oeuvre de techniques, méthodes et outils - Montage de
projet en amont des restaurations et suivi : fédérer et mettre en synergie un partenariat - Maîtrise l'animation de rencontres et
visites tout public Les " savoir-être " : Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste - Adaptabilité -
Pédagogie - Sérénité, patience et rigueur
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser CV et LM à Mme Christelle Pastor, messagerie:
c.pastor@pnrnm.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
